3月5日，市政集团召开三届三次职工代表大会、工会会员代表大会暨2026年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会以及中央经济工作会议精神，全面回顾总结2025年及“十四五”时期集团发展成就与经验，研究明确“十五五”发展目标与战略任务，安排部署2026年重点工作。集团领导班子成员，干部职工代表共计300余人参加会议。

会议在雄壮的国歌声中开幕。

会上，集团党委副书记、总经理路养锋作《聚焦转型升级 聚力提质增效 奋力开创市政集团高质量发展新局面》工作报告。报告全面客观总结了“十四五”时期及2025年集团发展成就，系统分析了当前面临的形势与挑战，科学谋划了“十五五”发展目标，安排部署了2026年重点工作，思路清晰、目标明确、措施有力，符合集团发展实际。

会议要求，集团各部门、子公司和全体干部职工要聚焦铸魂工程，强化党建引领，把稳理想信念“方向盘”；聚焦项目建设，推动入库转固，以匠心铸就精品工程；聚焦深化改革，破解发展瓶颈，提升核心竞争力；聚焦风险防控，筑牢安全屏障，为高质量发展保驾护航；聚焦主责主业，提升城市服务，切实履行社会责任；聚焦降本增效，提升盈利能力，向管理要效益、向创新要动力；聚焦基础工程，夯实人才队伍，为企业发展提供坚强人才支撑。

期间，会议听取了集团《2025年度工会工作报告》《2025年财务决算及2026年财务预算报告》《2025年度工会经费审查报告》《职代会提案落实情况报告》《职代会提案征集情况报告》。增补（改）选产生了工会第三届委员会委员、工会第三届经费审查委员会委员、工会第三届女职工委员会委员，并签订了《2026年经营目标责任书》，表彰了集团2025年度先进集体和优秀个人。

党委书记、董事长马向东在讲话中强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是贯彻落实党的二十届四中全会的关键之年，也是集团蝶变升级的决胜之年，集团上下要深刻把握机遇、直面困难挑战，推动各项工作再上新台阶。重点做好以下五方面工作：一是要高标准、高质量推动“十五五”规划落地，绘好发展蓝图，凝聚奋进共识。规划紧扣新区“十五五”时期经济社会发展的总体要求，锚定“五区”建设和“千亿百万”奋斗目标，聚焦“八个突破”总体目标，系统构建了集团“4333X”总体发展框架。二是要持续完善市场化制度机制，打通改革梗阻，激发内生动力。健全现代企业制度体系，规范外部董事管理，充分发挥其决策咨询与监督作用。三是要持续推动项目管理提质增效，筑牢发展根基，增强造血能力。紧密对接国家战略和新区需求，聚焦市政基础设施、防洪体系、绿色建材、生态民生等重点领域，深耕细作，动态储备。四是要抓住重点优化融资保障，守牢安全底线，支撑平稳运行。拓宽融资渠道，优化结构成本，严防融资风险。五是要提振干部队伍精气神，锤炼过硬作风，扛起使命担当。压紧压实全面从严治党“两个责任”，清醒认识纪律规矩是不可触碰的底线红线，以严的基调、实的作风筑牢集团发展纪律防线。

会议号召，全体干部职工要更加紧密地团结起来，切实把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，坚守“向上摸高”的雄心与底气，“万事有解”的信心与魄力，干字当头、实字为要，以“夙兴夜寐、夙夜不懈、夙夜在公”的精神境界勇挑大梁，以“勤勉务实、敢担善为、克难争先”的奋斗状态探路破题，为全面完成2026年各项目标任务，奋力书写集团转型升级、提质增效的崭新篇章而努力奋斗！

大会在雄壮的国际歌声中结束。